Bản nháp, chưa hiện trên Google. Cần người viết duyệt trước khi bỏ chữ "draft".
KPI cho nhân viên thiết kế đồ hoạ (6 chỉ số, file Excel)
Đo designer bằng giao đúng hạn, số vòng sửa và mức hài lòng của người đặt việc, không đo số bản vẽ; kèm file Excel tự tính điểm.
Bộ chỉ số
- Giao đúng hạn30%
- Số vòng sửa trung bình20%
- Mức hài lòng của người đặt việc20%
- Đúng bộ nhận diện thương hiệu10%
- Lưu file nguồn đúng chỗ10%
- Số yêu cầu hoàn thành10%
| Chỉ số | Cách tính | Lấy số ở đâu | Tần suất | Trọng số | Mục tiêu ví dụ |
|---|---|---|---|---|---|
| Giao đúng hạn Cao hơn là tốt | Phần trăm yêu cầu thiết kế giao bản cuối đúng hạn đã hẹn | Bảng theo dõi yêu cầu thiết kế | Tháng | 30% | 90% |
| Số vòng sửa trung bình Thấp hơn là tốt | Tổng số vòng sửa chia số yêu cầu đã hoàn thành | Bảng theo dõi yêu cầu thiết kế | Tháng | 20% | 2 |
| Mức hài lòng của người đặt việc Cao hơn là tốt | Điểm trung bình 1–5 người đặt việc chấm sau mỗi yêu cầu | Biểu mẫu chấm điểm ngắn | Tháng | 20% | 4,3 |
| Đúng bộ nhận diện thương hiệu Cao hơn là tốt | Phần trăm sản phẩm qua kiểm tra ngẫu nhiên đúng màu, chữ, logo theo bộ nhận diện | Kiểm tra của trưởng nhóm | Tháng | 10% | 100% |
| Lưu file nguồn đúng chỗ Cao hơn là tốt | Phần trăm yêu cầu có file nguồn lưu đúng thư mục chung, đặt tên đúng quy ước | Thư mục dùng chung | Tháng | 10% | 100% |
| Số yêu cầu hoàn thành Cao hơn là tốt | Số yêu cầu thiết kế đã giao bản cuối trong tháng | Bảng theo dõi yêu cầu thiết kế | Tháng | 10% | 25 |
| Tổng | 100% |
Thử ngay
Chấm thử một tháng
Gõ kết quả thực tế của một nhân viên. Điểm tính đúng như file Excel.
Vạch đen là 100% mục tiêu. Mỗi chỉ số tính tối đa 120%. Xanh: đạt · Vàng: 85–99% · Đỏ: dưới 85%.
Tải mẫu: KPI cho nhân viên thiết kế đồ hoạ (6 chỉ số, file Excel)
Nhập email để tải file. Mỗi tuần tôi gửi thêm một mẫu mới, huỷ lúc nào cũng được.
Cảm ơn anh chị. Tải file về máy
Khi nào dùng
Cho nhân viên thiết kế đồ hoạ trong công ty (in-house), nhận việc từ marketing, kinh doanh, nhân sự. Agency thiết kế cần thêm chỉ số theo dự án và lợi nhuận mỗi khách.
Cách làm cho việc thiết kế đo được
Mọi yêu cầu phải đi qua một bảng theo dõi với các cột: người đặt, việc gì, ngày đặt, hạn, số vòng sửa, ngày giao bản cuối, điểm hài lòng. Không có bảng này thì designer luôn “bận” mà không ai biết bận việc gì.
Một brief tối thiểu khi đặt việc giảm số vòng sửa nhiều nhất: dùng ở đâu, kích thước, nội dung chữ chốt, hạn, ví dụ tham khảo.
Vì sao số yêu cầu chỉ chiếm 10%
Đo số lượng nhiều thì designer chia nhỏ việc và làm vội. Số vòng sửa và mức hài lòng mới cho biết làm có trúng ý không.
Lỗi hay gặp
- Tính vòng sửa do người đặt việc đổi ý vào lỗi của designer. Ghi riêng “sửa do đổi yêu cầu”.
- Nhận việc qua tin nhắn riêng, không vào bảng.
- File nguồn nằm trên máy cá nhân, người nghỉ là mất.
Câu lệnh AI để chuẩn hoá brief thiết kế
Dưới đây là yêu cầu thiết kế tôi nhận được qua tin nhắn. Viết lại thành brief
gồm: mục đích, nơi sử dụng, kích thước, nội dung chữ (giữ nguyên văn), hạn,
tài liệu tham khảo. Mục nào thiếu thông tin thì ghi "cần hỏi lại" và đề xuất
câu hỏi ngắn để gửi người đặt việc.
[dán tin nhắn] KPI cho vị trí khác
- KPI cho giám đốc điều hành công ty nhỏ (6 chỉ số, file Excel)
- KPI cho kế toán nội bộ công ty nhỏ (7 chỉ số, file Excel)
- KPI cho nhân viên bán hàng tại cửa hàng (6 chỉ số, file Excel)
- KPI cho nhân viên hành chính văn phòng (6 chỉ số, file Excel)
- KPI cho nhân viên IT nội bộ (6 chỉ số, file Excel)
- KPI cho nhân viên kho (6 chỉ số, file Excel)
- KPI cho nhân viên marketing ở công ty nhỏ (6 chỉ số, file Excel)
- Mẫu KPI cho nhân viên kinh doanh (Excel, tự tính điểm)
- KPI cho nhân viên nhân sự tổng hợp (6 chỉ số, file Excel)
- KPI cho nhân viên QC kiểm soát chất lượng (6 chỉ số, file Excel)
- KPI cho quản lý nhà hàng (6 chỉ số, file Excel)
- KPI cho trưởng phòng kinh doanh (6 chỉ số theo cả đội, file Excel)
Cần trọn quy trình, không chỉ một mẫu?
Bộ đánh giá nhân sự: Chạy được một kỳ đánh giá đầy đủ, từ thử việc đến cuối năm, mà không phải tự soạn mẫu hay đoán cách chấm.
490.000đ 590.000đ giá đặt trước